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Recursos Humanos

O eixo de análise de monitorização no âmbito dos Recursos Humanos do Ministério da Saúde, visa o acompanhamento dos processos de qualidade dos registos realizados pelas instituições no sistema de informação de Recursos Humanos e Vencimentos (RHV), bem como o acompanhamento de indicadores de gestão relevantes em Recursos Humanos.

caixa qualidade registos

Este relatório tem como objetivo monitorizar os registos das instituições do SNS no sistema de informação de Recursos Humanos e Vencimentos (RHV).

 
A informação permite a análise da evolução global (diferença entre o valor registado na primeira semana do ano e o valor da última semana a que corresponde os dados). Por sua vez, a evolução semanal é a diferença entre o valor registo na penúltima e o valor registado na última semana a que corresponde os dados.
As métricas de análise são as seguintes:
 

  1. Preenchimento de especialização: (% de profissionais com especialidade/área/profissão preenchida) Considerados no universo base deste indicador apenas os grupos profissionais que possuem especialização (Médicos, Enfermeiros, TDT, TSS e Internos ainda em frequência de especialidade);
  2. Validade do documento profissional: (% de profissionais com o documento profissional não caducado à data) Considerados no universo base deste indicador apenas os profissionais com registo do documento profissional;
  3. Validade do documento de identificação: (% de profissionais com o documento de identificação não caducado à data) Considerados no universo base deste indicador todos os trabalhadores da instituição, dado que o documento de identificação é informação obrigatória;
  4. Preenchimento de email profissional: (% de profissionais com o email profissional registado) Considerados no universo deste indicador todos os trabalhadores da instituição. Apenas é considerado “Email profissional” o contacto assinalado como email e cuja terminação seja "min-saude.pt";
  5. Contrato válidos: (% de profissionais com contratos válidos à data) Considerados no universo deste indicador todos os profissionais ativos com relação jurídica que exige registo de contrato.
  6. Preenchimento de documento profissional: (% de profissionais com nº de documento profissional preenchido) Considerados no universo base deste indicador apenas os grupos profissionais que devem possuir documento profissional (Médicos, Enfermeiros, TDT e TSS);

Data de Atualização: 28-08-2018
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